Die Vorlesung behandelt die Inhalte des Individualarbeitsrechts, insbes. Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Beleuchtet wird daneben auch die Grundstruktur des kollektiven Arbeitsrechts, insbes. des Tarif- und Mitbestimmungsrechts.
Die Veranstaltung wird in Kooperation mit Professor Dr. Gregor Thüsing, LL.M. durchgeführt.

Ort und Zeit der Veranstaltung: Hörsaal D. Di. 10-13 Uhr c.t., wöchentlich

Beginn der Veranstaltung: 9.4.2024

Literaturempfehlungen (jeweils in aktuellster Auflage): Arbeitsgesetze (Beck-Texte im dtv) oder vergleichbare Textausgabe; Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht; Preis/Temming, Arbeitsrecht Bd. 1 – Praxis-Lehrbuch zum Individualarbeitsrecht; Preis/Greiner, Arbeitsrecht Bd. 2 – Praxis-Lehrbuch zum Kollektivarbeitsrecht; Waltermann, Arbeitsrecht; Junker, Grundkurs Arbeitsrecht

Materialien zur Vorlesung finden Sie auf eCampus.

Ziel der Vorlesung ist es, die arbeitsrechtlich spezialisierten Studierenden frühzeitig mit Perspektiven und Methoden der Rechtsanwendung in Unternehmen vertraut zu machen. Die Lehrveranstaltung findet in Kooperation mit fachlich besonders ausgewiesenen Unternehmensjuristinnen und -juristen statt. Teil der Veranstaltung sind Exkursionen zu verschiedenen Unternehmen. Inhaltlich fokussiert die Vorlesung auf arbeitsrechtliche Themen mit besonders hohem Praxisbezug und jenseits der klassischen Materien arbeitsrechtlicher Grundvorlesungen. So werden Querschnittsthemen zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht (z.B. Restrukturierungsfragen oder Fragen des Fremdpersonaleinsatzes) ebenso behandelt wie Fragen des  Konzernarbeitsrechts. Auch besonders praxisrelevante Methoden wie die Verhandlungsführung werden Gegenstand der Lehrveranstaltung sein.

Aus organisatorischen Gründen ist eine verbindliche Anmeldung bis spätestens 30.4.2024 unter sekretariat.greiner [at] jura.uni-bonn.de erforderlich.

Ort und Zeit der Veranstaltung:

• Vorbesprechung/Einführungsveranstaltung: Di., 9.4.2024, 16 Uhr c.t. HS B und via Zoom
• Anschließend voraussichtlich sieben jeweils drei- bis vierstündige Blockveranstaltungen in Kanzleien (jeweils dienstag- oder freitagvormittags); genauer Ablauf wird in der Einführungsveranstaltung bekannt gegeben

Beginn der Veranstaltung: 9.4.2022

Literaturempfehlungen (jeweils in aktuellster Auflage): Arbeitsgesetze (Beck-Texte im dtv) oder vergleichbare Textausgabe; Preis/Temming, Arbeitsrecht Bd. 1 – Praxis-Lehrbuch zum Individualarbeitsrecht; Preis/Greiner, Arbeitsrecht Bd. 2 – Praxis-Lehrbuch zum Kollektivarbeitsrecht; Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht; Waltermann, Arbeitsrecht

Materialien zur Vorlesung finden Sie auf eCampus.

Der Examenskurs dient der komprimierten Wiederholung der examensrelevanten Materien des Arbeitsrechts, ausgehend von typischen Klausursachverhalten.

Ort und Zeit der Veranstaltung: s. Rahmenplan des Bonner Examenskurses

Beginn und Ende der Veranstaltung: s. Rahmenplan des Bonner Examenskurses

Literaturempfehlungen (jeweils in aktuellster Auflage): Arbeitsgesetze (Beck-Texte im dtv) oder vergleichbare Textausgabe; Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht; Preis/Temming, Individualarbeitsrecht: Lehrbuch für Studium und Praxis; Waltermann, Arbeitsrecht

Materialien finden Sie auf eCampus.

Professor Greiner bietet im Sommersemester 2024 ein Schwerpunkt- und Masterseminar zum Thema "Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht" an. Anmeldung und Themenvergabe haben bereits stattgefunden.

Erstmals wird ein Kolloquium zur Arbeitsrechtsökonomie angeboten. In der Veranstaltung sollen gemeinsam die ökonomischen Rahmenbedingungen und Auswirkungen arbeitsrechtlicher Gestaltungen erarbeitet und diskutiert werden. Exemplarisch beleuchtet werden u.a. das Kündigungsschutzrecht, das Entgeltfortzahlungsrecht und das Tarifvertragsrecht. Zu diesem Zweck werden an die Teilnehmenden Leseaufträge erteilt und kleine Referate vergeben.

Ort und Zeit der Veranstaltung: Seminarraum Adenauerallee 8a, Di. 17.45 Uhr - 19.15 Uhr (14tägig)

Beginn der Veranstaltung: 16.4.2024