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Präzedenzfall VW: Wie viel darf ein Betriebsrat verdienen? Überraschendes Gerichtsurteil alarmiert Konzerne

 

Streik an deutschen Flughafen : Arbeitskämpfe müssen das Gemeinwohl beachten

 

Meinung: Muss man Männer und Frauen wirklich immer gleich bezahlen?

 

BVerfG zu Gehaltsklage von ZDF-Reporterin: Europa wird helfen

 

Loyalitätspflichten in politischer Diskussion und auf dem gerichtlichen Prüfstand

 

EuGH-Urteil: Erziehung im Ausland zählt

 

Das Leistungsprinzip wurde für Ferda Atamans Amt ausgesetzt – das rächt sich

 

Gutachten bestätigt: Tarifverträge zur Standort- und Beschäftigungssicherung sind verfassungskonform

 

Hochsitz statt Hörsaal: Ein Neubademeister in Freiburg

 

Papier nach Südafrika - Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie

 

Arbeitgeber darf Corona-Tests vorschreiben

 

Ohne Corona-Test keine Arbeit? Bundesrichter entscheiden

 

Hartz IV ohne Sanktionen: Wie die Ampel 3,5 Millionen Menschen einfach aufgibt

 

Wo ist Lisa Paus? Auf einer Fachtagung in Berlin wurden Lösungsansätze für pflegende Angehörige diskutiert

 

Beweislast im Überstundenprozess bleibt beim Arbeitnehmer

 

Experten begrüßen mehrheitliche Änderung im Gleich­behand­lungs­gesetz

 

Undurchsichtige Rettungsschirme für die Heime

 

Unter besonderem Schutz? Missbrauch in der Kirche

 

Jobplattform für Ungeimpfte : Wie regionale Unternehmen ungeimpfte Mitarbeiter suchen

 

Effektiver Hinweisgeberschutz mit Augenmaß

 

Welch Brot ich ess, des Lied ich sing? Das Arbeitsrecht ist toleranter!

 

40 Jahre Arbeitsgericht Köln – Feierstunde im Plenarsaal

 

Missbrauch: Wenn das Trauma den Traumjob kostet

 

Kölner Missbrauchsfall Priester Ue. - Bundesbehörde lehnt Opfer wegen Krankschreibung ab

 

Missbrauch: Wenn das Trauma den Traumjob kostet

 

Ausgebeutet in Deutschland: Ukrainerinnen in der 24-Stunden-Pflege

 

7. März ist „Equal Pay Day“: Warum Frauen noch immer weniger verdienen als Männer

 

Eine Impfpflicht hat gravierende Folgen im Arbeitsrecht

 

Wann kommt mehr Datenschutz in die Betriebe?

 

EuGH stärkt Arbeitnehmer

 

Bayern bekennt sich zur Teil-Impfpflicht

 

Arbeitsrechtler : „Söder kann die Impfpflicht nicht aussetzen“

 

Dienstanweisung zu sozialen Medien: WDR will pri­vate Acco­unts regu­lieren

 

Arbeitsmarkt. „Verfehltes Verständnis sozialer Marktwirtschaft” – Streit über Mindestlohn spitzt sich zu

 

Meinung: Nach Impfpflicht-Äußerung – Was dem Bautzener Vize-Landrat jetzt droht

 

Wie lässt sich die Impfpflicht kontrollieren? Was für ein zentrales Impfregister spricht – und was dagegen

 

Wie lässt sich die Impfpflicht kontrollieren?: Was für ein zentrales Impfregister spricht – und was dagegen

 

Debatte um Impfregister : Datenschutzrechtler kritisieren Bundesjustizminister

 

Arbeitsplatz: Das Recht auf Homeoffice darf nicht zum Recht auf Bürokratie werden

 

Stimmen zur Impfpflicht aus Bonn und der Region : So äußern sich Katja Dörner & Co. zur Impfpflicht

 

12 Euro: Die Kritik an den Mindestlohn-Plänen wird lauter

 

Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz : Wie Bonner Unternehmen Machtmissbrauch zwischen Mitarbeitern verhindern wollen

 

Gastbeitrag: Sonnenlicht für das Erzbistum Köln

 

Präzedenzfall aus NRW: Im Corona-Lockdown kann Kurzarbeit weniger Urlaub bedeuten

 

Bundesarbeitsgericht urteilt: Darf bei Kurzarbeit Urlaub gekürzt werden?

 

Koalitionsvertrag der Ampel: Die wichtigsten Vorhaben im Arbeitsrecht

 

Gesundheitsdaten besser nutzen - Andere Länder sind voraus: Deutschland muss den Wust aus Einzelregelungen mutig auflösen und Daten besser nutzbar machen

 

Für das Gesundheitswesen bereits beschlossen - Kommt die Impfpflicht für alle auch bei uns?

 

Wirtschaft: Impfgegner unter Druck: 2 G für Fußballprofis? Diese Idee ist zum Scheitern verurteilt

 

Sociedad: Alemania comienza a cancelar los mercados de Navidad

 

3-G-Regeln im Job: Droht Impf-Verweigerern ohne Testnachweis jetzt die Kündigung?

 

Corona: 3-G-Regel: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

 

Corona-Krise: Impfpflicht? Fußball zwischen Vorbild und Selbstbestimmung

 

Arbeitsrecht: Hamburgs Justizsenatorin fordert Einführung eines Verbandsklagerechts im Arbeitsrecht

 

Recht und Steuern: Eine Lösung für die Pflege zu Hause

 

Debatte um Inpfstatus: Arbeitsrechtler: Kimmich kann auch ohne Impfung spielen

 

 

Stern vom 26.10.2021

Nicht geimpft: "Vorbild zu sein, ist keine Rechtsverpflichtung": Arbeitsrechtler verteidigt Kimmich

 

Kirche: Deutschland: Wie steht es um das Beichtgeheimnis?

 

Von anderer Seite zuvor als Fremdkörper im säkularen Staat bezeichnet: Jurist hält Aufweichung des Beichtgeheimnisses für undenkbar

 

Katholische Kirche: Rechtswissenschaftler: Schutz der Privatheit gilt auch für Missbrauchstäter, die die Beichte ablegen

 

Meinung: So grausam es ist, auch Missbrauchstäter haben Anspruch auf Privatheit

 

Arbeit - Erfurt: Pandemie kein Betriebsrisiko: Minijobber gehen leer aus

 

Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Pandemie ist kein Betriebsrisiko – Minijobber gehen leer aus

 

Wirtschaft: Das wird eine Schockwelle auslösen

 

Wirtschaft: Gegen die Wahrsagerei im Arbeitsrecht

 

Keine Lohnfortzahlung für Ungeimpfte in Quarantäne - Rechtliche Probleme?

 

Meinung: Geplantes Gesetz: Sollten Whistleblower für ihre Hinweise Geld bekommen?

 

Corona: Bund und Länder wollen Druck auf ungeimpfte Beschäftigte erhöhen - Spahn verteidigt geplantes Ende von Entschädigung bei Quarantäne

 

Recht: Wirtschaft setzt auf Freiwilligkeit beim Impfen

 

Covid-Pandemie: Corona-Appell der Kanzlerin: „Lassen Sie sich impfen. Jetzt.“ – Ungeimpften in Quarantäne droht Lohnstopp

 

Der Pieks: privat oder politisch?

 

Krankschreibung nach der Kündigung? Auf ein Detail kommt es dabei an

 

Meinung Corona-Regeln: Ein Fragerecht nach dem Impfstatus wäre für alle Betriebe sinnvoll

 

Infektionsschutzgesetz: Arbeitgeberpräsident verärgert über den Kompromiss zur Impfstatus-Abfrage

 

Themen u. A: Dritter Bahnstreik

 

Rechte des Arbeitgebers: "Das ist keine Diskriminierung, sondern Arbeitsschutz."

 

Wie die Stadt Bonn ihrem Personalratschef zur Beförderung verhilft

 

Interview Impfabfrage Arbeitgeber

 

Corona-Pandemie: No-Go oder nötige Schutzmaßnahme: Streit über Abfrage von Impfstatus bei Mitarbeitern

 

Meinung: Der Berliner Diskriminierungsskandal, der keiner ist

 

Wirtschaft: Unternehmen verlangen Offenlegung des Impfstatus ihrer Mitarbeiter

 

Gregor Thüsing, Arbeitsrechtler an der Universität Bonn, mit Hintergründen über den Streik bei der Deutschen Bahn

 

Wirtschaft: GDL-Streik: Versagt das Tarifeinheitsgesetz?

 

 

Themen: Warum das Tarifeinheitsgesetz nicht so funktioniert wie erhofft

 

Wirtschaft: Wegen Bahnstreiks zu spät zur Arbeit: Darf mein Chef mir das Gehalt kürzen?

 

Meinung: Ein Streik, den die Öffentlichkeit missbilligt, kann keinen Erfolg haben

 

Interview zum Bahnstreik: "Falsches Signal an die Bahn und die Kunden"

 

Wirtschaft: Gefangen im Pflege-Dilemma

 

Empörung über "beispiellosem Tabubruch" im Anti-Laschet-Spot

 

Pandemie: Nur geimpft zur Arbeit? In Deutschland nimmt die Debatte über eine Pflicht Fahrt auf

 

 

Politik: "Physisch und psychisch am Ende" - Deutschlands 24-Stunden-Pflege

 

Wirtschaft: Schutz der Beschäftigten: Kontrolle im Homeoffice? Worauf Arbeitnehmer und -geber sich einstellen müssen

 

Religion und Orientierung: Gang nach Canossa - Kardinal Marx besucht frühere Gemeinde eines Missbrauchstäters - Die Kopftuch-Entscheidung des EuGH - Interview mit Gregor Thüsing

 

Bonner Arbeitsrechtler fordert Gesetzesänderung zur 24-Stunden-Pflege

 

Politik: Arbeitgeber können Kopftuch im Job verbieten

 

Die Nachrichten: Skepsis bezüglich Corona-Impfpflicht

 

Diskussion um Impfpflicht: Arbeitgeber setzen auf Freiwilligkeit beim Impfen

 

Wirtschaft: Impfzwang für Lehrer und Erzieher? "Mit der Verfassung wäre das vereinbar."

 

Die 40 führenden HR-Köpfe

 

Debatte: Häusliche Wohngemeinschaft

 

24-Stunden-Pflege: Wird Pflege zu Hause unbezahlbar?

 

Meinung: Wegen Datenschutzvergehen: Jetzt droht man Homeschooling-Lehrern auch noch Bußgelder an

 

Wirtschaft: Nur eine Milliarde Euro für die Pflege

 

Fleischindustrie: Zeitarbeitsbranche legt Verfassungsbeschwerde gegen Heils Kontrollgesetz ein

 

Spahns Rentenpläne in der Pflege verfassungswidrig

 

BGH entscheidet über AGG-Klage: Wenn der Anwalt zu alt ist

 

Initiative will AGG ergänzen lassen: Elternsein als Diskriminierungskriterium

 

Forum: Gastkommentar: Befristungen müssen klarer begründet werden

 

Teilzeit- und Befristungsgesetz: Heil will Befristung von Arbeitsverträgen einschränken - Experten fürchten "Gift für den Arbeitsmarkt"

 

 

Infektionsschutzgesetz: Neue Pflicht zum Homeoffice - jetzt müssen auch Arbeitnehmer zu Hause bleiben

 

Wirtschaft: Der "gelenkte" Arbeitnehmer

 

Wirtschaft: Ins Homeoffice zwingen? "Mit der Verfassung wäre das vereinbar"

 

"Ruhetage" Gründonnerstag und Karsamstag: Haben Beschäftigte frei?

 

Einspruch exklusiv: Rechtsbefolgung schützt Freiheit

 

Meinung: Corona-Mogler: Grundrechte sind keine Hintertüren

 

Recht und Steuern: Konzerne kennen keine Landesgrenzen, Arbeitnehmerrechte schon: Rechtsgutachten fordert Mitbestimmung

 

Wirtschaft: Homeoffice für alle? Was Beschäftigte und Arbeitgeber jetzt wissen sollten

 

Personal Arbeitsrecht: "Statt einer Homeofficepflicht Anreize schaffen"

 

Arbeitsrechtler Thüsing zur Impfpflicht: "Man muss alle Mittel unterhalb des Zwangs ausschöpfen"

 

Recht und Steuern: Bloßgestellt durch Hinweisgeber

 

Corona-Pandemie: Die Homeoffice-Frage: Es bleibt beim Plädoyer der Politik

 

Beck aktuell: Heute im Recht: Gesetzgebung in Zeiten der Pandemie zuweilen lieber schnell als gut

 

Datenschützer warnen vor Corona-Impfpflicht durch die Hintertür

 

Deutschlandfunk vom 18.12.2020

Arbeitsrechtler zu Corona-Virus:

Es muss für den Arbeitgeber nicht egal sein, ob ein Beschäftigter geimpft ist oder nicht

 

Vorstandsquote: Welche deutschen Konzerne nun eine Frau suchen müssen

 

Eine Frauenquote ist immer ungerecht

 

Einspruch: Vorschlag für EU-weiten Mindestlohn kompetenzwidrig

 

Zeiterfassung und Homeoffice: Das Ende der Vertrauensarbeitszeit

 

Gleichberechtigung: Die ärgerlichen Schaukämpfe der Gesetzgeber

 

Mobile-Arbeit-Gesetz: Angestellte gegen Arbeiter: Wollen wir das?

 

Meinung: Mitten in der Pandemie

Datenschutz darf der Digitalisierung nicht im Weg stehen

 

Werkverträge in der Fleischindustrie: Die drohende Zerlegung einer Branche

 

Der Fall Joshiko Saibou: Bonn vs Saibou

 

Fleischwirtschaft: Neuer Schlachtplan

 

Lieferkettengesetz: Wir sollten auf die Unternehmer hören

 

Was gegen Rassismus wirklich hilft? Den Begriff "Rasse" im Grundgesetz zu lassen.

 

Arbeitgeber bangen um Werkverträge

 

Hart aber fair - Faktencheck

 

Nachgefragt: Werkverträge: Ein Verbot wäre der falsche Weg

 

Der Rechtsrahmen einer digitalisierten Arbeitswelt muss weiterentwickelt werden

 

Alterssicherung: Starke staatliche Rente plus bAV gewünscht

 

So kann der Gesetzgeber die Fleischindustrie in die Schranken weisen

 

Die Forderungen nach einem Corona-Elterngeld greifen zu kurz

 

Sachsen will die Kirche außen vorlassen

 

EZB-Urteil - Wo deutsches Verfassungsrecht und Europarecht im Konflikt stehen

 

Keine Pflegeversicherung am Steuertropf

 

Wirtschaft: Arbeit oder Urlaub

 

Die Politik muss Bürgerrechte ernst nehmen und Datenschutz gehört dazu

 

Freiwillig oder mit Zwang?

 

Der digitale Kampf gegen die Corona-Pandemie

 

Leben retten geht vor Datenschutz - ein Gastbeitrag

 

Virtuelle Betriebsratsbeschlüsse in der Coronakrise: Eine Ministererklärung mit Gesetzeskraft?

 

Digitale Virusabwehr: Bundesregierung wirbt für App zur Corona-Eindämmung

 

Neuregelung der Arbeitszeit: Vertrauen war gut, Erfassung ist besser

 

Giffeys "Frauenquote light" erntet Kritik

 

Abschaffung der Privatkassen soll Milliarden sparen

 

Vermieter, die nur Deutsche wollen

 

Kopftuchverbot an der Kasse - Bundesrichter sollen entscheiden

 

Zu türkisch für die Nachbarn?

 

Diskriminierung: Benachteiligt bei Wohnungssuche

 

Honorarkommission für ambulante ärztliche Vergütung legt Empfehlungen vor

 

Mitbestimmung: Mut zur Reform

 

Datenschutz-Bußen überarbeiten

 

Arbeitsministerium will Regeln zur Arbeitszeiterfassung anpassen – aber „nicht alles auf den Kopf stellen

 

Führungsetagen sind immer noch nicht weiblich genug

 

Ein "Liebesverbot" im Arbeitsrecht

 

Im Job flexibel bleiben

 

Die 40 führenden HR-Köpfe 2019

 

Lockruf der Richter

 

Urteil zur Arbeitszeiterfassung: Muss ich jede Minute aufschreiben, wenn ich dienstliche Mails lese

 

Betrieb: Wird die Stechuhr für alle Pflicht?

 

LR Online vom 14.05.19

Gerichtshof: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit genau erfassen

 

Video: Europa und wir - Mindestlohn

 

Zoll-Razzia entlarvt Heils Paketzusteller-Gesetz als Schnellschuss

 

Innenausschuss debattiert über gesetzliche Krankenversicherung für Beamte

 

Befremden über Merkels Machtwort

 

Einstellungsvoraussetzung: Frau

 

Kündigung von katholischem Chefarzt nach Wiederheirat unwirksam

 

LAG-Berlin zur Lohnungleichheit

ZDF-Reporterin scheitert mit Klage

 

Gastkommentar: Gesunder Datenschutz

 

Henkel startet eigene Pflegeversicherung für Mitarbeiter

 

Massive Benachteiligung

 

Breiter Spielraum

 

Streit über Passus zur Tarifeinheit

 

Arbeitsgericht erlaubt Streik auf Firmenparkplatz

 

Kirchen sind kein Arbeitgeber wie jeder andere

 

Lufthansa will angeblich weniger Flugbegleiter einsetzen

 

Kirchen müssen sich für konfessionslose Mitarbeiter öffnen

 

Kirche darf bei Einstellungen nicht auf Religionszugehörigkeit pochen

 

Kirchen müssen sich für konfessionslose Mitarbeiter öffnen

 

Werben um Gewerkschafter

 

Nicht nur für die Großen

 

Wirtschaft fordert noch Korrekturen an der Brückenteilzeit

 

Risiko Scheinselbständige

 

Pflegestärkungsgesetz: Arbeitgebern passt die ganze Reform nicht

 

Grundsatzurteil gegen die Kirche

 

Die Kirchen könnten nur noch Katholiken einstellen

 

Ball zurück ans Bundesarbeitsgericht

 

Zweifel am Treuhänder

 

EBM und  GOÄ: Wie gehen sie zusammen?

 

Tarifeinheit wird zur ungeliebten Hausaufgabe

Empörung über die Personalauswahl der Post

Nicht zu viel und nicht zu wenig

Bessere und rechtssichere Pflege-Arbeitsbedingungen

Änderung im kirchlichen Arbeitsrecht

Kein Ende der Unsicherheit

 

Was wird aus der Befristung ohne Grund?

 

Betriebsratsvergütung: Klarheit per Gesetz

 

Memorandum: Einheitliche Gebührenordnung wäre verfassungswidrig

 

How much do you earn? Germany takes on gender pay gap

IG Metall-24 Stunden-Streik ist die Erweiterung des Warnstreiks

 

Égalité salariale: l' Allemagne brise le tabou de la fiche de paie

 

Geld ist nicht Zeit

 

Interview zum Datenschutz: Wir sehen nun klarer

 

Wir sehen nun klarer

 

Die 40 führenden HR-Köpfe

 

Jobstreichungen bei Siemens

Experte: Gewerkschaft kann Stellenabbau nicht bremsen

 

 

Kommentar: Flexibilität ist kein Verbrechen

 

Lob und Anerkennung: Brückenbauer und integrierende Kraft

 

 

Ein neuer Gang nach Karlsruhe soll Klarheit bringen

 

Erster Streik im katholischen Krankenhaus

 

200 Piloten von Air Berlin melden sich gleichzeitig krank

 

Aufgabe der Wissenschaft, angemessene Vorschläge zu unterbreiten

 

Richter verschonen Nahles' Tarifeinheitsgesetz

 

Ein Recht auf offline

 

Die Gefahren können uns nicht egal sein

 

Die zweite Rettung der Sozialkassen

 

Für den Chef - gegen das Gesetz

 

Volkswirtschaft in Gefahr?

 

Die private Krankenversicherung ist auf Dauer kein tragfähiges Geschäftsmodell

 

Mut zum Lückeschließen

 

Regierung macht Druck

 

Ryanairs Pilotenproblem

 

Die soziale Dimension Europas

 

Das ist bloße Merkzettelgesetzgebung

 

Wer Kopftuch verbietet, muss alle religiösen Symbole verbieten

 

Firmen dürfen Tragen eines Kopftuchs untersagen

 

Schwesig soll nachbessern

 

Ver.di Warnstreiks treffen die Bevölkerung empfindlich

 

Das Recht auf Abschalten kann man regeln

 

Gastkommentar: Unbedachter Schnellschuss

 

Weniger Schutz für Großverdiener

 

Das ist eine strukturelle Benachteiligung von Spartengewerkschaften

 

 

Die Macht der Zwerge in den Firmen

 

Prof. Dr. Thüsing zum Streik der Lufthansapiloten

 

Freie Wissensarbeiter gestärkt

 

Man sollte versuchen, Arbeitskämpfe zu vermeiden

 

Mehr Gerechtigkeit per Gesetz

 

Wer Anspruch auf Teilzeitarbeit hat

 

Lohngleichheit statt Bürokratie

 

Hochzeit nach Scheidung: Darf die Kirche dann kündigen?

 

Chefarzt heiratet zum zweiten Mal - Klinik will ihn dafür feuern

 

Die Welt vom 28.07.2016

Liebe und Kirchenrecht beschäftigen Bundesarbeitsrichter

 

Millionenschäden - "wegen jeder Kleinigkeit"

 

Endspurt vor Gericht wegen des Lotsenstreiks

 

Risikostrukturausgleich: Bayern fordert erneut Regionalkomponente

 

Ein Schritt in die richtige Richtung

 

Vom  Gesetzgeber in den Streik gezwungen

 

Der Traum vom Fliegen

 

Gutes Arbeitsrecht

eine Rezension von Kardinal Woelki zu dem Buch Thüsing: Mit Arbeit spielt man nicht

 

Legislativer Kartoffeldruck

 

Niemand muss sich selbst belasten

 

Politik hat Spielraum

 

Politischer Mut gefragt

 

 

Die 40 führenden Köpfe

Zweifel an Beschäftigungsgarantie von Edeka und Tengelmann

The Toronto Star vom 15.06.2015

Hudsons bay buys german kaufhof chain

Süddeutche Zeitung vom 24.05.2015

Wie der Staat Streiks regeln könnte

Berliner Morgenpost vom 23.05.15

Nach Pfingsten gibt es bei der Bahn wieder Zoff

Handelsblatt vom 22.05.2015

Werden Streiks jetzt verboten?

Die Welt vom 22.05.2015

Mit der Tarifeinheit macht es Nahles niemandem recht

Aussenansicht: Einigt euch!

Heute Journal vom 19.05.2015

GDL-Streik: Verhandlungen ohne Ergebnis

Neue Zürcher Zeitung 19.05.2015

Deutsche Lokführer kennen kein Pardon

Schlichtung sollte zur Pflicht werden

Streit über das Streikrecht

ZDF Wiso vom 04.05.2015

Rekordstreik bei der Bahn. Wann ist endlich Schluß?

Bahn-Konflikt provoziert Ruf nach Schlichtung

Wo Blüm Recht hat und wo nicht: Geht das Recht in die Binsen?

FAZ vom 08.01.2015

FAZ vom 08.01.15

Manager Magazin Online vom 07.01.2015

Frauenquote: Die Gelassenheit der Basis

Neue Zürcher Zeitung vom 11.12.2014

Gezähmte deutsche Gewerkschaften

Die Welt vom 11.12.2014

Wie Deutschland die digitale Revolution vorantreibt

Die Frauenquote ist europarechtswidrig

Prävention als gesamtgesellschaftliche Aufgabe - auch in der Finanzierung

Ärzte aufs Land

Arbeitsrecht der Kirchen gestärkt

Kündigungsgrund zweite Ehe

NDR vom 07.11.2014

Thüsing: Erst schlichten, dann streiken.

Brisant vom 06.11.2014

Bahnstreik Alternativen profitieren

Brennpunkt vom 06.11.2014

Machtkampf bei der Bahn

Bild vom 06.11.2014

Ein Fünkchen Hoffnung für Millionen Pendler und Reisende

Handelsblatt vom 06.11.2014

Verfügung gegen Streik: Warum die Bahn vor Gericht kaum eine Chance hat

Kleine Gewerkschaften bangen um ihre Existenz

Ein Fall für Karlsruhe

Ein Betrieb, ein Vertrag

Die Welt 27.10.2014

Andrea Nahles versucht die Quadratur des Kreises

Muss Bayer jetzt Stars verkaufen?

Tagesschau vom 22.10.2014

Neue Verhandlungen mit Gewerkschaft EVG

WISO Sendung vom 20.10.2014

Dauer-Streik in Deutschland

Die haben es doch so gewollt

... wenn dein kleiner Arm es will

Die Welt vom 17.10.2014

Brachialgewerkschaft GDL ist nicht zu bremsen

Das Bundesarbeitsgericht setzt keine Grenzen mehr

Handelsblatt vom 14.10.2014

Übergewicht im Job - jetzt kommts dicke

Nahles in Erklärungsnot

Rechtlich ist das dünnes Eis

General Anzeiger vom 24.09.2014

Dürfen Krankenschwestern Kopftuch tragen?

"Wird die Tarifeinheit zum Placebo-Gesetz?"

Die Welt vom 01.09.2014

Kleine Gewerkschaften bald ohne Streikrecht?

LTO vom 20.09.2014

"Nur noch mit den Großen streiken dürfen"

Deutschlandfunk 25.08.2014

"Tarifeinheit wäre ein wichtiger Schritt"

 Streiks bei Lufthansa und DB

Die Macht der weniger

Unser Mindestlohn ist grob gehauen

Der Mut ist Pflicht

Schleichweg zur Frührente

Der Gesetzgeber sollte Farbe bekennen

Handelsblatt vom 15.04.2014

Das Ende der Super-Renten

Gericht erlaubt aggressive Arbeitskämpfe

RP Online vom 03.04.2014

Mindestlohn: Wirtschaftsweisen-Chef widerspricht Nahles

Deutschlandfunk 02.04.2014

Piloten-Streik: Streikrecht an "Interessen der Allgemeinheit" anpassen

Ärzte Zeitung 11.03.2014

Wo bleibt der Kassenwettbewerb?

Beiträge steigen

Exakt 11.12.13, 20.15 Uhr, MDR-Mediathek

Zur Videoüberwachung

Droht Hamburg ein Dauerveto von Personalräten?

JUVE 11/2013

Von Beruf: Diskriminiert

FAZ vom 05.10.2013

Der Trick mit der Teilzeit

Made in Germany: Kinder oder Karriere?

Datenschutz als Persönlichkeitsschutz

Personalmagazin 09-2013

Gregor Thüsing gehört zu den "40 Führende Köpfe im Personalwesen"

FAZ vom 28.08.2013

EuGH stellt Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auf den Kopf

SPD will Gesetz blockieren. Ärzte-Korruption wird doch nicht verboten.

Streik auf den Wasserstraßen - Worum geht es den Schleusenwärtern?

Urlaubsabbruch nur in Extremfällen